子育ての問題

女医の結婚は業種によって変わるけれど、子育ての時期になると
育児休暇を取ることになるだろう。しかし医療の現場は日々進歩していて
育児のために休暇を取っていると技術や知識の都合で仕事について
いけなくなるリスクもでてきて、なかなか子どもを産みにくい場合もある。
だから出産をしたあとも育児休暇を取らない女医や、出産を機に退職
してしまう女医も少なくないという。
一人でも医師が休むと周りに負担が増えてしまい、産婦人科や小児科など
医師数が少ない科だと、なかなか産休も取りずらいのが現状。
婚活をがんばりようやく結婚相手を見つけ結婚出来た女医も次は
育児の問題で悩む人も多い。子どもがいるとやはり急な病気や保育園
などの行事で仕事を休む機会も多くなり、続けていけるか不安になる
もの。医師不足の言われる中、女医の結婚後も安心して働ける環境を
解決してもらいたい。
異業種交流会に行った時のこと、一人の女医の方にお会いしました。
その女医さんも婚活最中だったのらしいですが、結婚後は子どもは
考えてないそうです。出来たら出来たでうれしいと思うけれど仕事を離れると
復帰の問題もあるし、子育てに専念できる時間を取れる自信がない、
出来れば子どもは欲しいのだけどせっかく築いてきたキャリアを失うのが
もったいないなど理由を語っていました。
女医だけでなく他の仕事に就いている人にも言えますが、育児休暇や
子育て休暇をとってもしっかりまた働けるようにならないと女性が仕事を
辞めてしまうことになります。働く女性のまだ中々解決のできない難しい
問題ですね。

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結婚相手に望むもの

婚活をしている人なら考えると思うが、女医でもどんな女性でも
結婚したい相手の条件があると思う。
例えば容姿であったり、収入、学歴、職種、性格、重要視するものが
違っても何かしら希望する部分がある。もちろん好きになってしまえば
なんでもなんて人もいるであろうけど、そのどんな部分で自分が惹かれた
のかわかっている人なら、どのようなタイプから探せば良いかわかるだろう。
婚活などでおもに医者と合コンをしたりお見合いをする女性がいるもの
自分の好みをわかっての選択だろう。
女医でも結婚相手に求めるものは収入や性格など人によって変わるだろうけど
自分にある程度の収入があるので男性に自分より高い収入を求めるタイプか
全く気にしないタイプに分かれるようだ。自分の生活がハードなので職種や
収入などにはこだわらず、一緒にいて癒されるタイプを求める人も多いとか。
子どもを持ちたい女医なら出来れば早めに結婚をして出産をしたいところ。
年を取ってから子どもも作る人もいますが、出来れば体力のある若いときに
産みたい人のほうが多い。そのためにもキャリアを付けた後に婚活を始め
婚期を逃さないように急いで結婚相手を探す人が増えているそうだ。
そのためにお見合いパーティーなどにいってみると、結婚適齢期の女医も
ちらほら見かけるらしい。忙しい仕事だけど自分の幸せを逃さないためにも
仕事での力を付けた後は、次は旦那探しを頑張ってもらいたいものです。

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